2015年03月12日

3/20(金)緊急シンポジウム「「たかの友梨」が締結した「労働協約」の意義〜「ブラック企業」批判から労使による子育て支援へ〜」

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 2015年2月19日、たかの友梨ビューティクリニック(株式会社不二ビューティ)とエステ・ユニオンによって、労使紛争の解決ならびに、子育てのための労働協約が締結されたことが突如発表され、話題を集めました。

 エステ業界のパイオニア的存在である「たかの友梨」では、2014年に多くの労働問題が明るみになり、「ブラック企業」との社会的批判が強まるなか、従業員の加盟するエステ・ユニオンとの交渉のゆくえが大きな注目を集めていました。同年末には東京と仙台で同社に対する訴訟が提起され、産休・育休の取得に関する「マタハラ」問題も争点になっていました。

 ところが、今年2月に発表された「ママ・パパ安心労働協約」では、子どもが小学校在学中は親の残業を免除するなど、現行法の水準を遥かに上回る水準での労働条件が約束されており、「ブラック企業」のイメージを覆すような斬新な内容が実現しています。

 なぜ、同社においてこのような「転換」が実現できたのか。そして、この労働協約はどれくらい画期的なものといえるのか。

 本シンポジウムでは、女性労働を専門とする早稲田大学大学院の浅倉むつ子教授、たかの友梨訴訟の原告側代理人である佐々木亮弁護士、小野山静弁護士らに登壇していただき、今回の労働協約が締結に至るまでの経緯や、今回の労働協約の法的意義、そして労働運動における意義について議論します。

 昨今「マタハラ」が社会問題化し、安倍政権においても「女性の活躍」が政策課題となっています。労使による「子育て支援」の実例を検証することで、こうした問題にも新たな視座を投げかけることができればと思います。ぜひご参加ください。

日時:3月20日(金)18時〜20時15分
会場:YMCAアジア青少年センター9階国際ホール
(最寄り駅:JR水道橋駅徒歩5分、都営・メトロ神保町駅徒歩7分)
http://www.ymcajapan.org/ayc/hotel/jp/kaigi-9f.html

講師:
浅倉むつ子先生(早稲田大学大学院法務研究科教授)
佐々木亮弁護士(ブラック企業被害対策弁護団代表)
小野山静弁護士(ブラック企業被害対策弁護団)
青木耕太郎(エステ・ユニオン執行委員)

プログラム(仮):
17:30 開場
18:00 開会/主催挨拶
18:05 労働協約締結に至る経緯解説(エステ・ユニオン)
18:25 「たかの友梨」訴訟の何が争点だったのか(佐々木弁護士/小野山弁護士)
18:45 マタハラの法的課題(浅倉むつ子先生)
19:15 休憩
19:25 パネルディスカッション 「ママ・パパ安心労働協約の法的・運動的意義」(浅倉むつ子教授/佐々木亮弁護士/小野山静弁護士/青木耕太郎)
20:00 質疑応答
20:15 閉会

主催:ブラック企業対策プロジェクト/ブラック企業被害対策弁護団/エステ・ユニオン

参加費500円(学生・求職者は無料)、予約不要

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当ユニオンへのご相談やお問い合わせは、下記のご連絡先までお気軽にどうぞ
TEL:0120−333ー774(平日17〜22時/土日祝12時〜22時)
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2014年12月25日

仕事始めの前にハッキリさせたい職場のトラブル エステ業界ホットライン開催のお知らせ


1月2日(金)、エステ業界で働くみなさんを対象とした職場トラブル相談ホットラインを開催します。
エステ業界で働くみなさんのご相談に専門スタッフが応じます。
もちろん、<秘密厳守・相談無料>。
お気軽にお電話ください。

■仕事始めの前にハッキリさせたい職場のトラブル エステ業界ホットライン
日時:1/2(金)15〜19時
TEL:0120−987−215
※通話・相談は無料、秘密厳守です

 
みなさんのサロンでは、次のようなトラブルにあったことがありませんか?
・上司のパワハラがひどい
・労働時間がとても長いのに、残業代が支払われない
・休憩がきちんと取得できない
・育休・産休を取らせてもらえない
・自社製品を自腹購入させられる

「あるあるそういうこと」
「けれど、それって本当におかしいことなの?」
「法律ではどうなっているのだろう」
「困っているけど、解決方法はある?」

そんな皆さんのお悩みに、私たちエステ・ユニオンがお答えします。
仕事始めの前にはっきりさせませんか、職場のトラブル。

私たちは、たかの友梨ビューティクリニックやベルルミエールなどをはじめ、エステ業界で働く方々の労働問題の解決のために取り組んでました。
私たちは、エステ業界のサービス向上を目指し、広く情報提供を呼びかけています。過去に遭ったトラブルでもかまいませんので、ぜひ貴重な声をお寄せください。

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2014年12月03日

【追記・修正】たかの友梨ビューティクリニック訴訟(東京地裁)取り下げと和解成立のご報告

【追記・修正(12/11)】

12月12日(金)にたかの友梨ビューティクリニックを相手取った訴訟(東京地裁)の第一回期日が予定されていましたが、原告が訴訟を取り下げ、会社との和解に至りました。

今回の訴訟の主な争点であった産前産後休暇等の問題については、同社が女性の働きやすい職場環境作りに取り組んでいくということで、エステ・ユニオンと合意に至っています。

労使合意の内容については、今後労使で協議した上で、改めて正式に発表させていただく予定です。

傍聴による裁判支援の呼びかけや報告集会の開催も予定しておりましたが、こちらも中止とさせていただきます。ご理解いただきますよう、よろしくお願いいたします。

今後もエステ・ユニオンは、女性が出産後も安心して働き続けられる社会の実現を目指して取り組んでいきます。

引き続き、ご支援のほどよろしくお願いいたします。


 たかの友梨ビューティクリニックに対して、マタニティ・ハラスメントへの損害賠償と未払い残業代の支払を求めた裁判の第1回期日が、12月12日に決まりました。

12月12日(金) 11時30分〜
東京地方裁判所 527法廷


 原告の女性は、10年近く正社員として勤めていましたが、会社に妊娠を伝えたところ、虚偽の説明により退職を迫られたうえ、妊娠中も時短勤務や業務変更をしてもらえなかったことにより、切迫早産に至りました。もともと長時間労働で休みが取れない職場だったことに加え、妊娠中も十分な配慮が無かったといいます。原告の女性は、今は育児休業中ですが、これまでの経緯から、復職しても子育てと仕事を両立できるのか、不安に感じています。

 今回の裁判は、育休や産休が十分に取れないだけではなく、長時間労働や休憩が取れないなどの過酷な労働環境がマタハラになりうることを示唆しています。

 女性は提訴時に「これから働く人や、今働いている人、産休を取る人のため、会社に変わって欲しい」と述べ、女性が働きやすいように、会社の体質改善を求めています。

裁判の概要について詳しくはこちら、陳述書全文についてはこちらをご覧ください。

 皆様に傍聴による裁判支援をお願いします。多くの方が傍聴してくださることが、原告の女性の支えになります。傍聴は自由・無料です。裁判後には原告代理人弁護士による報告集会を予定しています。

 私たちエステ・ユニオンは、今回の裁判支援を通じて、原告の女性の受けた身体的・精神的な苦痛について、同社の責任を問うことはもちろん、出産後も働き続けたいと願う女性がマタハラの被害を受けることがない社会を実現へと繋げていきたいと考えています。


○マタハラに関するご相談、情報提供を受け付けています!
 ご相談・情報提供は下記の連絡先までお気軽にお寄せください。相談は無料です。ご相談いただいた方の個人情報は、厳守いたします。

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2014年10月28日

11月6日(木)「エステ業界 就職・転職支援セミナー」のご案内


 エステ業界の中で転職したい、エステ業界で長く働き続けることができる職場を選びたい、何に気を付けて転職活動・就職活動をしたらよいのか分からない……そんな不安に対し、キャリアコンサルタントの常見陽平氏や、エステ・ユニオンのスタッフが答えていくセミナーを開催します!


=====(10月31日変更)=====
■日時:11月6日(木)14時〜16時20分 (13:30開場)
■場所:東京ウィメンズプラザ 第一会議室
     (東京都渋谷区神宮前5-53-67 表参道駅徒歩7分、渋谷駅12分)(地図
■主催:エステ・ユニオン(ブラック企業対策ユニオン・エステ支部)
■講師:常見陽平氏
(リクルート、玩具メーカー、コンサルティング会社などを経て、現在は評論家、コラムニスト、大学非常勤講師として雇用・労働、キャリア、若者論などのテーマで多数の執筆や講演を行っている。主な著書に『普通に働け』(イースト新書、2013年)、『女子と就活』(中公新書ラクレ、2012年)など)
亀山麻子氏
(株式会社Verite代表取締役。エステ・サロン経営)

■参加費:無料
■予約:不要 (人数の把握の関係から、参加の意思をお伝えいただけると助かります。)
■人数:10人〜20人の少人数での開催を予定しています。
■お問い合わせ:(電話)022−796−3894、(メール)info@esthe-union.com

■プログラム:14時〜16時20分
14時〜14時40分: 常見陽平氏からの講演(求人の探しかた・見かた、転職の際のポイント・気をつけるべき点、履歴書の書きかた・面接対応のノウハウ、など。)
14時40分〜15時10分: エステ・サロン 株式会社Verite代表取締役 亀山麻子氏からの講演(エステ業界で長く働き続けられる人とは、働きやすいサロンの特徴、など。)
15時10〜15時30分: エステ・ユニオンスタッフからの報告(仕事の上手な辞めかた、退職時の有給休暇の取得方法・残業代請求のやり方、エステ業界の労働条件の実際と課題、など。)
15時30分〜15時40分:休憩
15時40分〜16時20分:求人の見かたの実践(講師やユニオンのスタッフのアドバイスを受けながら、求人を探してみることで、求人の探しかた・見かたのコツが分かってきます。)

■セミナーに参加することで分かること
・辞めたいけど辞めさせてくれない際に、どうしたら上手に仕事を辞めることができるか。(仕事の上手な辞めかた)
・損をしないように辞めるにはどうしたらよいのか。(退職時の有給休暇の取得方法、残業代の請求のノウハウ、雇用保険の上手なもらいかた)
・会社を辞めた後に何をすればよいか。(雇用保険の手続きについて、求職活動のノウハウ)
・働きやすい職場をどうやって探せばよいか。(求人の探しかた・見かた、気をつけるべき点)
・希望の会社に採用されるにはどうしたらよいか。(履歴書の書きかた、面接対応のノウハウ)
・エステ業界の会社の労働条件はどのなっているのか。(エステ業界の働き方の実際についての話)

当日は、求人票の見かたや転職の際に気をつけるべきポイントのレクチャーを通じて、専門家がサポートします!
本セミナーにご関心のある方は、電話やメールにてお気軽にお問い合わせください。
022−796−3894
info@esthe-union.com


企業様へ
エステ・ユニオンは、労働法に即した良好な職場環境で働かせてくれることを約束していただける企業さまを、随時募集しています。今のところは主に関東エリアと宮城県エリアが対象となります。電話やメール等でまずはお気軽にお問い合わせください。

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2014年10月08日

11月6日「エステ業界 就職・転職支援セミナー」開催のお知らせ


 エステ業界の中で転職したい、エステ業界への転職・就職を考えているけれど、長く働き続けることができる職場を選びたい、何に気を付けて転職活動・就職活動をしたらよいのか分からない……そんな不安に対し、キャリアコンサルタントや業界関係者などの専門家がエステ業界への転職・就職の際に気を付けたいポイントについてサポートする「エステ業界 就職・転職支援セミナー」を開催します!

日時:11月6日(木)14時〜16時半 (13:30開場)
 ※詳細なプログラムは決まり次第ブログに追記します。
場所:東京ウィメンズプラザ(表参道駅徒歩7分、渋谷駅12分)第一会議室
主催:エステ・ユニオン(ブラック企業対策ユニオン・エステ支部)
講師:常見陽平氏
(リクルート、玩具メーカー、コンサルティング会社などを経て、現在は評論家、コラムニスト、大学非常勤講師として雇用・労働、キャリア、若者論などのテーマで多数の執筆や講演を行っている。主な著書に『普通に働け』(イースト新書、2013年)、『女子と就活』(中公新書ラクレ、2012年)など)
   エステ業界関係者 *打診中
参加費:無料
予約:不要 (人数の把握の関係から、参加の意思をお伝えいただけると助かります。)
お問い合わせ:(電話)022−796−3894、(メール)info@esthe-union.com

エステ業界での就職・転職について、次のようなことが気になっていませんか?
 ・残業代がちゃんと出るところで働きたい
 ・有給休暇など、休みが取れるところで働きたい
 ・子どもが生まれてからも働き続けたいので、出産・育児休暇がきちんと取れるところに就職したい
 ・今の職場から転職したいけれど、転職のやり方や気を付けることが分からなくて不安
 ・今の職場以外のエステ業界の労働条件を知りたい

当日は、求人票の見分け方や転職の際に気をつけたいポイントのレクチャーを通じて、専門家がサポートします!
また、エステ業界や関連産業の会社による簡単な会社説明も予定しています!

(エステ・ユニオンは、労働法に即した良好な職場環境で働かせてくれることを約束していただける企業さまを、随時募集しています。今のところは主に関東エリアと宮城県エリアが対象となります。電話やメール等でまずはお気軽にお問い合わせください。)

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